update:2012/3/17

●People-Power
ピープルパワー事業内容

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Welcome to the People-Power !!

People-Powerはビジネスコンサルタントとして、各社の人事やマネジメントのアドバイスを行っています。
チーフコンサルタントは外資系の製薬企業で長年マーケティング・開発・人事の経験を持ち、合併や経営などの豊富な経験を有しています。
People-Powerは医薬品業界の転職・求人・求職を支援しています。

医薬品業界において転職して活躍したいと思う方
こんなタレントを求めているという求人担当者
ピープル・パワーは双方のニーズを結ぶサポートを行います。

厚生労働大臣の許可を受けている正式な職業紹介業です。
職業紹介事業許可番号 28−ユ−300010

個人の求職相談や疑問点など、遠慮なくまでメールをお送りください。
もちろん秘密厳守親身になってピッタリの職が見つかるようサポートさせていただきます。までメールをお送りください。

People-Powerは転職希望の方の登録専用ページをあえて準備していません。
画一的な取り扱いではなく、オーダーメイドで転職希望の方と一緒にチャレンジャブルな仕事を見つけるために 直接電子メールで希望条件などを自由に記載してアプローチしていただく方法をとっていますので、遠慮なくまでメールをお送りください。

また情報交換や質問の書き込みをされる方のために二つの掲示板(★印)も設けてありますので、ぜひ活用して下さい。
経営やマーケティングのビジネスのコンサルテーションを希望される企業の方は直接電子メールでコンタクトをお願いします。


◎People-Power News

Topic: 最近の求人動向

世界的な景気の悪化で、株価も暴落し、多少回復基調にあるものの雇用は非常に厳しい状況にあります。
東日本大震災の影響も大きく、求人状況は非常に厳しい状況です。
派遣社員やパートの解雇や契約解除でだけでは労働力の調整ができない会社は正社員の早期退職などを募り、
人員を減らして人件費を抑制しようとしています。
今は安易に転職を考える時期ではありません。
しかしながら、代替の人材を見つけるのが困難な専門性の高い職種の場合にはこのような不景気な
時期にあっても求人があります。
資格の必要な職種、熟練や特殊技能の必要な職種、そして特にマネジメント能力が求められる
上級管理職などはチャンスがあります。

新入社員として入社した同じ企業で定年退職を迎えられる時代ではなくなりました。
転職は焦ってはなりません。チャンスを生かして転職し、自分のもてる能力を発揮しましょう。
ピープル・パワーはいろいろなケースでご相談に応じます。
キャリアアップのための転職を考えたら即ご連絡ください。

マーケティング領域では戦略立案能力のある優秀なプロダクトマネージャーの求人があります。
営業管理職や教育研修職、コーポレート・マーケティングや経営企画、ライセンシング担当、
ビジネス・デベロプメントの求人もあります。
開発関係ではプロジェクトマネージャーやリエゾン職の求人があります。
他に、薬事、統計解析、データマネジメント、GCP監査、安全性情報調査職、市販後調査職専門などの
求人案件があります。
医療経済のスペシャリストの募集があります。
最近は各製薬会社がCROに開発を委託することが多く、特にCROの求人が積極的です。CROでは、
CRA/モニター職がメインですが、データマネジメント、CROの営業、戦略薬事、メディカルライターなどの
求人があります。
医師・薬剤師の資格をお持ちの方の求人もあります。
メディカル・アドバイザーとして製薬企業で医師を求めています。
薬剤師は製薬企業内のいろいろな部署で求人がありますし、調剤薬局や病院などから
求人が寄せられています。
キャリアアップしてやりがいのある新しい職場をご紹介します。
ピープル・パワーは多面的に皆さんの就職活動を支援します。
転職・就職については遠慮なくまでご相談ください。


◎What's NEW
最近、転職を考えていると、軽く知人に話をしたら、ちょっと職務経歴書を送って、と言われ、
気軽に送ったら、即座にその職務経歴書が多数の会社に、こんな人材は要りませんか?と
電子メールで送りつけられたという話を聞きました。
転職紹介のビジネスは、先に紹介した会社が優先権を持つことになるので、このようなことも
起きるのですが、じっくりと転職希望者の希望を聞き、最適な会社に推薦してくれる転職紹介
会社を選んで依頼する必要があります。
個人情報の取り扱いの問題をもっと慎重に考えないととんでもないことになります。

ピープル・パワーの履歴書の書き方をご覧になっている方が多いようです。
職務経歴書の書き方や面接の受け方も参考にしてください。
採用側は最近職務履歴書の内容を重視しています。
巧く自分の強みを職務経歴書に表現してピッタリの職を見つけましょう。
ご質問やご相談など遠慮なくメールでご連絡ください。


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